4月4日，市劳动和社会保障局负责人透露，本市从今年起启动三年技能振兴计划，到2005年，本市高级技能人员占技术性从业人员比重，将从目前的6％升至15％左右，即每年增加5万名高级技能人员。

    据了解，目前上海失业人员中，六成只有初中以下文化程度。这一状况，难以适应上海构建新型产业体系、走通“华山天险一条路”的发展要求。祝均一坦言：未来几年，上海至少有100万城镇劳动力因产业、行业和职业转换，需要进行新一轮职业技能培训。

    提升劳动力素质的重点已经明确：培训重点对象，从以“4050”人员为主的下岗协保人员转向青年人；培训层次，从以下岗人员上岗培训为主转向中高层次技能提升为主；培训的产业方向，从以传统制造业为主转向以新兴技术产业及现代服务业为主。

    不同人群将获得“因材施教”的培训：对青年求职者和失业青年，实施职业见习计划；对在读大专以上学生，通过推行“双证书”（学历证书和职业资格证书），提高其动手能力和职业素质；对高技能人才，送入市技师进修服务中心进修，为其创造进一步提升技能的条件；对有志于创业的“4050”人员，进行开业指导和创业培训；对传统行业劳动者进行新技能培训，助其顺利转岗。

三年技能振兴计划推进办法：凡参加经市劳动保障局资质认定培训机构培训的，申城失业、协保人员和农村富余劳动力可享受100％政府培训经费补贴，在职人员可享受50％补贴。在本市天山路1800号、投资5亿元建成的开放式技能实训基地，建设大规模集成电路芯片培训工厂；市劳动保障局正着手再投资5亿元，建设一个一次可培训500名高级技工的现代化实训基地，并将在本市东区再建一个更大的实训基地。利用这些公共服务平台，培养出更多更好的高素质劳动者。